随着2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，就业市场迎来新一轮挑战与机遇。为促进毕业生高质量充分就业，教育部部署开展“高校毕业生就业扩容提质行动”，着力推动政策落实、拓展岗位、鼓励创业并深化产教融合。当前就业市场呈现新学科涌现、远程办公普及等新趋势，毕业生在求职中需主动应对“校职信息差”，通过系统性自我评估、借助智能匹配工具实现人岗精准对接，同时积极适应新型工作模式，注重培养终身学习能力与跨学科核心竞争力，方能在快速变化的就业环境中行稳致远。
2026届高校毕业生规模创新高，教育部力推“就业扩容提质”新行动
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