家长们，9月1日起，新加坡EP准证有新规啦！
从2024年9月1日起，新加坡EP续签也必须在COMPASS框架下打够40分！
图源 | 新加坡人力资源部
另外，根据新加坡人力部更新的信息，2025年1月1日起，EP的合格薪资将再度提高：
所有行业（不含金融行业）：月薪上调至5600新币起；金融行业：月薪上调至6200新币起！
图源 | 新加坡人力资源部
01.COMPASS框架
COMPASS框架，是一项针对EP（就业准证）申请人的综合积分评估系统。
该系统通过考量工资水平、教育背景、外籍与本地员工比例，以及创新性贡献等四大维度，要求申请者累积至少40分方可达标。
个人薪资
申请人的固定月薪与新加坡PMET ( Professionals, Managers, Executives & Technicians)的工资相比，获取相应的分数：
图源 | 新加坡人力资源部
学 历 申请人持有QS排名前100高校，或亚洲顶级大学、新加坡大学本科及以上学历可以获得20分，其他同等学位学历及以上获得10分。 图源 | 新加坡人力资源部
员工多样性 如果所在公司员工人数少于25人，申请人可直接获得10分，如果员工多于25人，获得的分数将取决于申请人的国籍在公司所在组织的所占的比例。 图源 | 新加坡人力资源部
本地就业 如果员工少于25人，将获得默认10分，如果总人数大于25人，按本地就业人数所占比例计算。 图源 | 新加坡人力资源部
技能（是否紧缺职业） 申请人职业在新加坡紧缺职业清单内可以获得20分。 图源 | 新加坡人力资源部 战略经济奖励 如果公司符合创新或国际化活动的特定评估标准，则额外加10分。 在这一项中，新加坡旨在鼓励公司参与创新及国际化、发展当地劳动力或生态系统。 图源 | 新加坡人力资源部
02. 新加坡EP准证 EP（Employment Pass）是新加坡的一种工作准证，用于吸引高技能和专业人士，由新加坡移民与关卡局颁发。 在该计划下，申请者可以找一个新加坡的公司被雇佣，然后申请EP；也可以自己在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。 EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制，有效期为一到两年。准证到期后只要仍被雇佣即可续签。 持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、可以自由出入新加坡而无需其他签证。 EP适合的人群： · 中小型企业老板或大中小企业高层管理人员
申请EP需要满足一定的资格标准，例如薪资要求、教育背景和工作经验等。
5.注册公司条件 （1）公司注册资本金：10万新币以上(建议15万-20万新币)； （2）公司有固定经营场所，并具备长期租赁合约； （3）有公司银行账户并且发生实际真实业务； （4）聘请新加坡两位本地员工并按照新加坡法律规定正常缴纳公积金； （5）公司需具备完整的商业逻辑。
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